Sicurezza sul lavoro – Formazione specifica dei lavoratori – Rischio Medio

Il corso di formazione specifica dei lavoratori è obbligatorio per tutti i lavoratori ed ai soggetti di cui all’articolo 21 comma 1 del D.lgs. 81/08, ovvero ai membri delle imprese familiari di cui all’art. 230 bis CC ed ai lavoratori autonomi, che abbiano seguito preventivamente il corso di formazione generale da 4 ore. Il corso di formazione specifica dei lavoratori permette di far comprendere all’allievo quali sono i rischi specifici che presenti nell’ambiente di lavoro in cui opera, come prescritto dal D.lgs. 81/08 art. 37 comma 1 e 3, e dall’accordo Stato Regioni del 21/12/2011. Al termine del corso, l’allievo sarà in grado di identificare le azioni e i vincoli per svolgere l’attività lavorativa in sicurezza.

Il corso di formazione specifica dei lavoratori  deve essere seguito sia al momento dell’assunzione che al momento del trasferimento o del cambio della propria mansione ma anche al momento in cui vengono utilizzate nuove attrezzature di lavoro o nuovi materiali pericolosi  e deve essere completato entro 60 giorni dall’assunzione.

La classe di rischio medio, indicata dai codici ATECO 2002_2007 lettere A-H-O-P-Q e riguarda:

  • Addetti alle coltivazioni, addetti all’allevamento, addetti alla caccia e cattura di animali, addetti all’uso dei mezzi agricoli, addetti alla pesca;
  • Addetti alle piattaforme smistamento, trasportatori di merce su strada, attività di supporto al trasporto, addetti alla logistica, addetti al trasporto di passeggeri;
  • Addetti all’amministrazione pubblica;
  • Insegnanti, bidelli, addetti alla segreteria scolastica;
  • Addetti all’assistenza sociale non residenziale per anziani e disabili, asili nido.

I corsi di  sicurezza sul lavoro previsti dal D.lgs 81/2008 permettono al Datore di Lavoro, obbligato per legge, di fornire la formazione e l’informazione ai suoi dipendenti in merito ai rischi dell’ambiente di lavoro ed alle misure di prevenzione da adottare in maniera economica e completa.

L’articolo 18 del D.lgs 81/2008Obblighi del datore di lavoro e del dirigente –prevede una serie di obblighi tra cui  “….adempiere agli obblighi d’informazione, formazione e addestramento di cui agli art. 36 e 37…” e per il Datore di Lavoro che non ottempera sono previste sanzioni e addirittura arresto per la mancata formazione/informazione/addestramento del lavoratore.

Il corso è conforme a quanto previsto dal Decreto Legislativo 81 del 2008 ed è svolto secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

Descrizione

Durata del corso di Sicurezza sul lavoro – Formazione specifica dei lavoratori – Aziende a Rischio medio

Il corso ha durata di 8 ore.

Destinatari del corso

Il corso di  Formazione specifica dei lavoratori – Rischio Medio è obbligatorio per il personale che lavora in aziende classificate a “Rischio medio” secondo i codici ATECO 2007,  ma è anche indicato alle persone interessate ad approfondire i temi della sicurezza e della salute nei luoghi di lavoro.

Altre informazioni utili

    • Il corso di formazione specifica dei lavoratori viene svolto in ottemperanza a quanto previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e secondo i contenuti e la durata fissati dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.
    • Il corso si svolgerà in aula (presso la nostra sede o presso la sede aziendale) ed è prevista la registrazione delle presenze tramite il registro delle presenze.
    • Sono ammesse assenze fino a un massimo del 10% del monte ore complessivo del corso.
    • Come previsto dal decreto 06/03/2013, tutti i docenti, hanno esperienze pluriennali e competenze approfondite nelle tematiche della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.
    • Ai corsisti saranno consegnate le dispense del corso in formato cartaceo o su supporto informatico.
    • Alla fine del corso sarà somministrato un test di verifica dell’apprendimento al superamento del quale sarà rilasciato l’attestato.

 

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